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NOS PROGRAMMES ET ACTIVITÉS DE FORMATION

CFA nombre de formations

23

NOS PROGRAMMES ET ACTIVITÉS DE FORMATION

Formations offertes

Nos formations visent à rendre les personnes plus confortables dans l’exercice de leur fonction et ainsi à améliorer leur efficacité. Plusieurs de nos formations s’adressent à des gestionnaires et permettent à ces derniers de mieux comprendre leur rôle et leur impact. Les retombées ?

Des gestionnaires plus confiants, des équipiers valorisés, des individus reconnus, un taux de rétention plus élevé, un niveau de mobilisation augmenté et une performance globale rehaussée.

Certaines de nos formations visent également à développer des habiletés relationnelles telles que la collaboration, la communication et la gestion de conflits ou de différends. Ces formations sont offertes à tout employé désirant contribuer de façon optimale au sein de son équipe, être plus efficace et augmenter son sentiment de satisfaction au travail.

Le CFA se spécialise également dans les interventions visant à promouvoir la santé psychologique au travail. En effet, il est maintenu reconnu que le fait d’avoir une organisation promouvant la santé

psychologique favorise le maintien en emploi des personnes et la performance globale. Nous offrons des formations aux gestionnaires visant à soutenir l’implantation de bonnes pratiques en matière de santé psychologique au travail ainsi que différentes formations permettant à tout individu de développer des habiletés afin de maintenir une bonne santé psychologique au travail.

Nos formations sont offertes en salle, en classe virtuelle et dans certains contextes sous forme de e-learning.

Développement et implantation de programmes de formation

Les programmes de développement de compétences permettent de rehausser les habiletés des personnes qui y participent en plus de renforcer la culture de l’entreprise et de favoriser les échanges entre les personnes impliquées dans un tel programme. Le CFA vous accompagne dans le développement et l’implantation de programmes de formation au sein de votre organisation par les actions suivantes :

Vous appuyer dans la définition des profils de compétence de votre personnel;

Vous aider à assurer un arrimage avec vos processus interne;

Tableau graphique

Vous accompagner dans l’élaboration des objectifs de votre programmes;

Vous définir une formule de formation adaptée à vos participants;

Vous proposer des contenus et des outils de suivi des apprentissages.

Formations en entreprise

Formation en entreprise : des formations adaptées à votre culture et à votre réalité qui permettent des échanges entre les membres de votre organisation favorisant un alignement des pratiques au sein de votre organisation.

CATÉGORIES

  • Tous
  • Habiletés de gestion
  • Habiletés relationnelles
  • Santé psychologique

PROGRAMMES DE FORMATION

Ces programmes visent à rehausser les habiletés spécifiques de ces gestionnaires d’équipes et à harmoniser la culture de gestion au sein d’une organisation en respect avec ses valeurs profondes. Un programme de formation axé sur la santé organisationnelle est également disponible.

Pouvant être offert en modes présentiel ou virtuel, il est composé d’ateliers adaptés selon les besoins et objectifs du client peuvent être d’une durée d’une journée, d’une demi-journée, ou de 2h.

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